当前(qián)位置:首页 > 新闻中心 > 专题(tí)专(zhuān)栏(lán) > 全力奋战四季度 实现高质(zhì)量发(fā)展 > 奋战行动




近日,电(diàn)科(kē)能源(18所)召开2021年三季度工作例会(huì),全面梳理总结三季(jì)度(dù)经(jīng)济(jì)运(yùn)行、重点任务(wù)推进(jìn)情况,部署下(xià)一阶段重点工作。电科(kē)能(néng)源(18所)领导出(chū)席(xí),副总工程(chéng)师、本部各部门负责(zé)人、各成员单(dān)位经营班子成员、研究所各专业部(bù)主要负责人参加会议(yì)。
会(huì)议对(duì)三季度主(zhǔ)要(yào)指标经营情况、重点任务开展情况、当(dāng)前存在问题及下一阶段(duàn)重点工(gōng)作进行汇报,对市场开(kāi)拓、科技创(chuàng)新、质(zhì)量安全(quán)、风险防控(kòng)等情况作了总结,会议指出,三(sān)季度各(gè)项(xiàng)经营指标(biāo)增(zēng)速(sù)稳定,但(dàn)市场开拓能力、科技(jì)创新能力、经(jīng)营管理能力还(hái)有待进一(yī)步提升,四(sì)季度要全(quán)力以赴,保证年度经营指标和重点(diǎn)任务顺利完(wán)成(chéng)。
电科能源副总(zǒng)经理(lǐ)、18所所长朱立宏(hóng)主持(chí)会议并对下一步工(gōng)作提出具(jù)体(tǐ)要求(qiú)。一是(shì)要(yào)高度重视质量安全问(wèn)题,要从(cóng)细(xì)节入手,从每一项工作抓起。二是回款工(gōng)作(zuò)压力非常大,要抓紧时(shí)间(jiān)、拿出(chū)措施、落实到人。三是要加强(qiáng)科技创新和(hé)新产品的推出(chū),同(tóng)时(shí)提升产品可靠新、安全性。四是要(yào)加(jiā)强市场拓展,明确主(zhǔ)攻方向,在(zài)提高自身产品能力(lì)的情况下积极拓展市场领域(yù)。
电科能源党委副(fù)书记、总(zǒng)经理郑(zhèng)宏(hóng)宇代表(biǎo)领(lǐng)导班子对国庆期间战(zhàn)斗在一线的同(tóng)志们表(biǎo)示(shì)慰问,并对下一步工作提出五点要求。一(yī)是要(yào)瞄(miáo)准未来列装规模大、市场前景(jǐng)好的(de)大市(shì)场去深(shēn)耕(gēng),加(jiā)强市(shì)场队伍(wǔ)的建设(shè),积极开拓新(xīn)客户新领域,紧盯客户,及时主动(dòng)和客户沟通,满足客户需求(qiú),快速响应,争取(qǔ)客(kè)户资(zī)源,做到开发市场和(hé)开发产品(pǐn)同(tóng)步进行。二是面(miàn)向市(shì)场需求的科技创新(xīn)才有价值,要更加(jiā)关注产(chǎn)品化指标,科技创新一定要(yào)面向产品化,工程化,产(chǎn)业化应用。三是高度(dù)重视质量工作,要将(jiāng)质量看作是企业生存发展(zhǎn)的生命线,质量工(gōng)作要从点(diǎn)滴细微之处入手。四是要加(jiā)强协调和配(pèi)合,内部一定(dìng)要齐心协力(lì),做好协同工作。五是干部要担当作为,工作(zuò)要见成效,自身要(yào)有紧迫感、责任感,对外要盯市场,对内要盯科技创新,盯质量安全。
电(diàn)科能源党(dǎng)委书记、董事长(zhǎng),18所党委书记周春林首先带领大家学习了习近平总书记在中央党(dǎng)校(国家行政(zhèng)学院)中青年干部培训(xùn)班开班式上发(fā)表的重要讲话,指出(chū)要(yào)按照(zhào)讲话(huà)精神,坚持一切从(cóng)实际出(chū)发,深入实际、了解(jiě)实际,掌握(wò)调(diào)查(chá)研究这个基本功(gōng),不能搞作(zuò)秀式调研、盆景(jǐng)式调研、蜻蜓点水式调研;坚持实事求是,干部是不是实事(shì)求(qiú)是最(zuì)根本的要看(kàn)是不是讲真话、讲(jiǎng)实话,是(shì)不是干(gàn)实事、求实效;干部要(yào)担当作为,担当和作为是一体的,不(bú)作(zuò)为就是不担当,有作为就要有担当;坚持原(yuán)则,大(dà)是(shì)大非面前要讲原(yuán)则(zé),小事小节中也有讲原则的问(wèn)题。同时,要求各单位高(gāo)度关注“两金”情(qíng)况,对于应收账款、存货同(tóng)比增速较大的单位要(yào)认真分析原因,采取应对措施,要明确四(sì)季度目标,保证全年任(rèn)务(wù)按时完成。
最后周春林(lín)结合未来工作提出三点(diǎn)要求。一是市(shì)场化、企(qǐ)业化的观(guān)念要深入每位员工的骨髓,深刻(kè)把握(wò)市场化(huà)的(de)核心(xīn),从客户(hù)出发,满足客户(hù)需(xū)求,为客户(hù)创造价值。公司内(nèi)部运行机制要按照(zhào)市(shì)场化(huà)机制建立,符(fú)合市场化的需求。二是要靠科技创新赚钱,科技创新也要面(miàn)向(xiàng)市场(chǎng),面向客户,面向需求。要(yào)抓关键核(hé)心技术的攻关和(hé)内部配套。三是经营转(zhuǎn)型和管理变革是企业(yè)永(yǒng)恒的主题。业务和产品是有生命周期的(de),必须要有新(xīn)业务、新产品迭代更新。要基(jī)于市场原则建立(lì)企业(yè)运行机制,内部运行机制(zhì)要与市场接轨,通过不断变革来适应市场要求(qiú)。