连日来（lái），中国电科全系统各级（jí）党组织把（bǎ）开展深（shēn）入贯彻（chè）中央八项规定精（jīng）神学习教育作为一项重大（dà）政治任务，高标准、严（yán）要求（qiú）落实落细各项具体任务（wù），坚持问题导向，全面深入查（chá）找落实中央八项（xiàng）规定及其实施（shī）细（xì）则精神方面存在问题（tí），深挖根源找准病灶，务求实效推动整改，确保学（xué）习（xí）教（jiāo）育走深走（zǒu）实。

　　电科（kē）芯（xīn）片（piàn）坚持深（shēn）查细（xì）照与统（tǒng）抓统管相（xiàng）结合、实查彻改与（yǔ）督导（dǎo）指导相结合、深（shēn）挖根（gēn）源与建章立制相结合，严格对照两张（zhāng）清单（dān）和11个方面突出问题，逐条检视剖（pōu）析科研生产和（hé）经营管（guǎn）理中的难点（diǎn）痛点（diǎn）问题（tí），研究形成（chéng）查摆问题（tí）清（qīng）单，既聚焦（jiāo）“老毛病”，也瞄准“新（xīn）动向”，对集中共性、易发多发、群众（zhòng）反映强烈的（de）突出问题展开集中整（zhěng）治（zhì），实（shí）行销号管理，确保“清零”见底，以（yǐ）“发现一项（xiàng）问题、治理一类（lèi）问（wèn）题、规范一域问（wèn）题”的务实作风，推动学习教育走深走实。

　　55所以“领学+自学+研学（xué）”为主要形式，开（kāi）展读书班、支（zhī）部（bù）研学会、案例（lì）剖析会、主题党日、警（jǐng）示教育等活动近150次，按照“群（qún）众提、支部查、集体议”等方式，通过组织班（bān）子成员赴基层联系点调研、公布电（diàn）子邮箱、设立实体意见箱、运用合（hé）理化（huà）意见征集流程等线上线下渠道，广泛听取（qǔ）意见建议，梳理（lǐ）形成（chéng）两级问（wèn）题清单（dān），实行（háng）销号管理，以严实举措精准整改，深入实施“书（shū）记项（xiàng）目负责（zé）制”，发布39项党员攻关（guān）任务令，指导基层党组织领题攻关（guān）协同创新。聚（jù）焦管理效（xiào）能（néng）提升，新设（shè）立管（guǎn）理提（tí）升项目92个（gè），发布优秀管（guǎn）理案（àn）例30个，对标挖（wā）潜、重点突破（pò）、全面提升。聚力民（mín）生实（shí）事，为（wéi）职工活动中心增设健身器材、积极搭建青年交友平台、开设亲子关系心理沙龙（lóng）等，提升干（gàn）部职（zhí）工的（de）认同感归属感。

　　电科博微、38所（suǒ）通过对（duì）照（zhào）清单“自己找”、谈心交流“互相评”、开门教育“群众提”等方式，充分运用纪检（jiǎn）监察、巡视（shì）巡察、信访反映等多种途径，全（quán）面征（zhēng）求意见，深入查摆问题，坚持问题整治两级（jí）联动、一体推进，党委班子专题（tí）研（yán）究问题清单（dān），围绕文风（fēng）会风、五项费（fèi）用、为基层（céng）减负等领域突出问题，对（duì）账销号抓实整改整治。各（gè）基层党（dǎng）组织结合中心工（gōng）作开展问题整治，通过建立干部履职（zhí）负面清单，强化（huà）担当作为（wéi），为重大工程、重点项目落实落地提供坚实作风保障。

　　23所紧扣（kòu）“两个（gè）清单”推动问题查摆与整改整治同步推进，通（tōng）过“基（jī）层微调研”、开设线上线下信箱等方式，班子成员带头开展（zhǎn）“零距离对话工（gōng）程”，与不同专业、不同层（céng）次的干部群众（zhòng）进行座谈交流，进一步倾听群众（zhòng）呼（hū）声（shēng）、广泛收集（jí）各方意见建议（yì），针对梳理出的文风会风、形式主义（yì）、脱离群众等具（jù）体问（wèn）题（tí），形成责任、问题、制度、实事清（qīng）单，建立健全长效机制，以清单式（shì）、台账式、闭环式的（de）工（gōng）作方法抓好整治，做到边查边改、立行立改。

　　27所、电科（kē）新防务坚（jiān）持上下联动（dòng）、协同推进，班（bān）子成员带头（tóu）查摆问题，组织全体中干和各基层党（dǎng）组织对照两个问题清单开展“过筛式体（tǐ）检”，运用（yòng）设立（lì）征求意见箱、发放征求意见表（biǎo）、召开座谈会等方式，结合纪检监察、巡视巡察、审计监（jiān）督、财（cái）会监督、督促检查反馈问题，梳理（lǐ）形（xíng）成120余份（fèn）问题清（qīng）单，及（jí）时形成“调查表”、问题剖析“研究集”、意见对策“建言书”，按照“问题（tí）清单-整改（gǎi）措施-责任落实”闭环管理体系，以（yǐ）钉钉（dìng）子精神推进立行立改、即（jí）知即改。

　　34所每周（zhōu）举办一期学习教育读书班，将关键岗（gǎng）位、优秀年轻干（gàn）部吸纳到读书（shū）班中，结（jié）合案例做（zuò）好（hǎo）全面、深（shēn）入学习，坚持问题导向（xiàng），充分运（yùn）用纪检（jiǎn）监察、巡视巡察、调查研究等多（duō）种（zhǒng）途径，全面（miàn）深入（rù）查找问题，制定20多（duō）项整改措施（shī），形成集中（zhōng）整治台账，做到立查立改，引导广大（dà）干部（bù）职工（gōng）以优良作风凝聚（jù）干事创业力量（liàng）。

　　47所把开展学习教（jiāo）育同整治（zhì）形式主义（yì）为（wéi）基（jī）层（céng）减负、推进（jìn）作风建设等统（tǒng）筹起来，班子成员以身作（zuò）则，紧密结合实（shí）际，对照两（liǎng）张清单带头剖析差（chà）距不足，引（yǐn）领各基层党组织、领（lǐng）导干部、党（dǎng）员全面进行“过筛子”式问题查摆，通过设立“线上+线下”征求意见箱等（děng），广（guǎng）泛征求意见建（jiàn）议，对查摆（bǎi）出的（de）问题进行认真分析研判，实行“三单（dān）四定”整改机制，逐项制定整改措施（shī），闭（bì）环式、清单化推进问题整改，以（yǐ）学习教（jiāo）育成效持续推（tuī）动战略（luè）转型（xíng）落实再提升。

　　50所坚持（chí）以（yǐ）学促行、以改（gǎi）促进，党委班子带头严格（gé）对照两个问题（tí）清（qīng）单（dān）查摆不足，深入基层了解群众需求意（yì）见，针对查摆的问（wèn）题认真研判（pàn），制定具体（tǐ）的整改措施，由所领导班子牵头认领，拉条挂账，销号管理（lǐ），形成“问题识别-整（zhěng）改措施-整改责（zé）任-进展（zhǎn）成效”闭环管（guǎn）理，确保问（wèn）题（tí）“清仓见底（dǐ）”，将学习教育（yù）与做好主责主业、推（tuī）动中心工作融（róng）合起来，深化“党建+技术市场联合（hé）行动”品牌创建，加强（qiáng）项目论证，加大国（guó）际市（shì）场开拓，以作风建设（shè）新（xīn）成效开创（chuàng）高质量发展新局面。

　　53所（suǒ）以“三（sān）个突出”为（wéi）抓手推动作（zuò）风建设常态化长效（xiào）化。突（tū）出“关键少数”，党委（wěi）班（bān）子（zǐ）带头对照两个问题清单查摆不（bú）足，深入分（fèn）管部门和联（lián）系（xì）点支部开展调研，征求职工（gōng）意见建议，现（xiàn）场发现（xiàn）问题并推动整改。突（tū）出“以案（àn）促改（gǎi）”，针对公（gōng）务（wù）接待、差旅报（bào）销、形式主（zhǔ）义等易发问（wèn）题，开展“一案一警示”专题教（jiāo）育，建立（lì）重点（diǎn）事（shì）项清单，确保红线（xiàn）清晰、底线明确。突出“常态长效”，系统（tǒng）梳（shū）理作风建设方面（miàn）存在的薄弱环节，结合工作实际修（xiū）订相关制度，完（wán）善公务出差审批管理（lǐ）流程，细化降本增效、精文简会（huì）、重大事（shì）项请示（shì）报告等（děng）具体要求，将（jiāng）学习（xí）成果转化为制度约束。

　　电科（kē）东信坚持开门教育，将学习教育与“党建（jiàn）与业务深度融（róng）合”专（zhuān）项行动相结（jié）合，各基层党（dǎng）组织以（yǐ）“四强四力（lì）”支部（bù）建设为重（chóng）点，把查与改深度融合、一体贯通，坚持有什（shí）么问题就（jiù）解决什么问题，进一（yī）步（bù）强党建、转作风（fēng）、提能力、抓落实，从加强战略研（yán）究、狠抓战略闭环、强化精（jīng）准（zhǔn）管（guǎn）控、简化有关流程等方面抓整改，更加注重从管理形式向管理本（běn）质转变（biàn），以（yǐ）过硬作风推动学习（xí）教育成果转化（huà）为（wéi）收官“十四五”、谋划“十五五（wǔ）”的（de）实（shí）绩实（shí）效。

　　电科财务组（zǔ）织全体党员、干（gàn）部开展（zhǎn）“加强（qiáng）作风建设”专（zhuān）题培训（xùn），将原（yuán）文研学、专（zhuān）家辅导、理想（xiǎng）信（xìn）念教（jiāo）育和查摆整（zhěng）治有机结合，在身临其境现场教学中边学习、边对（duì）照、边检视（shì），对照清单“自己找”、谈（tán）心交流“相互评”，结合开门教育（yù）和成员单（dān）位对集团司库体（tǐ）系建设的意（yì）见建议（yì），对照两（liǎng）个清单和改革发（fā）展重难（nán）点问（wèn）题从严从实制定（dìng）问题清单和整治（zhì）台账，紧盯重（chóng）点问题（tí）强化闭环销号，以作风建设新成效（xiào）支撑（chēng）推动集（jí）团大司库（kù）建设再上新台阶。